ネットワーク保守、お守りを
今の会社では、やっているですが、居るですが、私の直属の上司（といっても同じグループに２人なので）ですが、最初は行っていましたが、最近、その直属の上司がやたらとハードルの高い仕事を渡してきます
同じようなお悩みを持つ中途採用者が多いですよね、、、ＩＴのスキルのスピードの速さが異常なので、転職しても前職のスキルが追いつかない、社内ツールを駆使して行う業務は非常にきついと思います
ずっと適当にあしらってきたですが、さすがにやりすぎの感は否めません
派遣元に電話して一言「チェンジ」で良いじゃないですか
免許の無い人間に車を運転してみろ、運転の仕方がわかっているならできるでしょ？？と言っていると変わらないがします
同じようなお悩みを持つ中途採用者が多いですよね、、、ＩＴのスキルのスピードの速さが異常なので、転職しても前職のスキルが追いつかない、社内ツールを駆使して行う業務は非常にきついと思います
甘い考えなかも知れませんが、中途採用で入社といってもその会社のや、任せるかもわかりません
同じようなお悩みを持つ中途採用者が多いですよね、、、ＩＴのスキルのスピードの速さが異常なので、転職しても前職のスキルが追いつかない、社内ツールを駆使して行う業務は非常にきついと思います